提干（提干和考军校有什么区别）

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当兵被提干意味着什么

1、当兵提干是指部队直接从高等学校毕业后入伍的优秀士兵中提拔干部，直接保送军校。根据《中华人民共和国现役军官法》规定，部队可以直接从高等学校毕业后入伍的优秀士兵中提拔干部。军区将对大学毕业生士兵提干对象进行面试，面试成绩计入总分。

2、获得军官身份，更多的晋升机会等。通过提干程序，士兵可以获得军官的身份，成为中的阶层。这通常意味着更高的地位、更好的待遇和更多的职责。提干后，士兵通常会有更多的晋升机会，能够在中更快地提升自己的地位和职务。

3、提干就相当于已从普通士兵成为一名军官了，转为军官后可以选择转业或退_，因为受部队培养，轻易也不可能就让你很年青就回到地方，一般至少得在部队服役满15年以后才能申请，特殊情况除外。优秀士兵提干选拔的程序包括：组织推荐。

部队大学生提干第一年没提上,第二年还能提吗

1、根据现行规定，大学毕业生入伍后，提干机会共有两次。也就是说，即使第一次考核不及格，只要符合其他条件，仍然可以申请第二次提干。一般来说，士兵第一次提干机会是在服役满一年后。第二次提干机会则是在转为正式士兵后的第一年。由于年龄问题，第二次提干的难度相对更大。

2、第二次提干的机会则是在转为军士后的第一年。当士兵转为军士后，年龄不超过军考规定年龄，他们可以参加第二次提干考试。

3、第二年还有机会，但也需要体检合格，并且第二年需要重新考量。

提干好还是公务员好

1、提干相较于公务员而言，具有更为广阔的职业发展空间和机会。提干是指在企事业单位中通过选拔和培养，成为中高层管理人员的一种途径。提干人员通常需具备较高的专业素质和管理能力，他们在组织中扮演着重要角色，能够参与决策和管理工作。相比之下，公务员的职业发展路径较为固定，晋升空间有限。

2、我可以这么说，参公必然要改为公务员，而公益单位则不是。区别很大，主要体现在工资上。

3、提干主要指的是由普通人员提高到了干部，这样就会有了干部的身份，而且晋升渠道更加透明，福利更加完善。干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用，比如报考公务员，一些国有企业、事业单位。职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。

4、年部队提干公平公正。 在部队里面当军官，发展前景还是非常好的，因为部队里面相对来说提拔的环境相对非常公平，要比公务员里面公平的多。同时在里面当一名军官以后，发展的天花板也要比一般的公务员高很多。

5、工作轻松。公务员的工作一般都是在办公室里，工作比较轻松。与白领比较起来，没有那么大的压力。晋升空间大。公务员有相对稳定的晋升机制，能力强的人会得到提升、提干。到了一定的年限，即使没有相应的职位，也会有相应的待遇。

当兵提干后需要干几年

1、提干就相当于已从普通士兵成为一名军官了，转为军官后可以选择转业或退_，因为受部队培养，轻易也不可能就让你很年青就回到地方，一般至少得在部队服役满15年以后才能申请，特殊情况除外。优秀士兵提干选拔的程序包括：组织推荐。

2、两年。士官的身份就是士兵，在地方来说就属于“工人”身份。在部队军官由干部处来管理，士官和士兵由军务处来管理；在地方干部由组织部门和人事部门管理，工人由劳动部门管理。军官转业由人事局分配，士官和士兵转业由民政局分配，将来到了地方后人事管理也采取不同的方式。

3、个人条件：具有优秀的体能和管理能力，必须是优秀拔尖的。其他条件：获取两次3等功以上。军校现在改为4年制。

4、直接提干的一年就行了，可是基本没有直接提干的了。要不就战士考军校，学制和地方大学一样，大专三年，本科四年。