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湛江市人力资源和社会保障局的职责调整

（一）将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。（二）取消和调整已由市人民政府公布取消和调整的行政审批事项。（三）将境外就业管理的职责划给市对外贸易经济合作局。（四）将市直机关及参照公务员法管理单位非职数核定职责划给市机构编制委员会办公室。

湛江市人力资源和社会保障局的职责进行了调整和整合，将原市人事局与原市劳动和社会保障局的职责合并，以优化管理和服务效能。这一整合旨在提高政府工作效率，更好地服务市民。

湛江市发展改革局承担着制定和实施全市经济发展战略的重要职责。首先，该局负责贯彻执行和省的经济方针政策，起草相关地方规范性文件，制定并执行国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划，提出经济发展目标、政策及宏观调控建议，协调经济社会发展，向市政府提交国民经济和社会发展计划报告。

湛江市进行了一项重要的机构改革，旨在优化经济和信息化管理。新的调整主要包括：首先，原有的市经济贸易局和市信息产业局的职能被合并，全部划入新设立的市经济和信息化局，这将有助于整合资源，提升管理效率。

广东省湛江市人事局的电话号码是什么?

1、联系电话是：0759-12333。湛江市人事局是负责该市人事管理工作的政府机构，其地址位于广东省湛江市赤坎区康顺路1号。该局致力于提供关于人事政策、人才、职业培训、薪酬福利等方面的服务。此外，它还负责公务员的、培训、考核和晋升等工作，以促进湛江市的人才发展和经济社会发展。

2、湛江人事局位于湛江市赤坎区跃进路湛江市人民政府大院内，进大院大门直入100米再左转50米即到.他们的电话：办公室：3313091；人才交流服务中心3328141。

3、估计是网站出问题了。如果不是很急的话再等两天。

4、人社局就是一个地方的人力资源和社会保障局。其主要职责如下：贯彻执行和省有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。

5、根据《中华人民共和国公务员法》和公务员录用的有关规定以及《中共广东省委组织部、广东省人事厅关于印发〈广东省2009年考试录用公务员实施方案〉的通知》(粤人发〔2009〕61号)的规定，我市设立考点，负责湛江市区域招考单位的公务员录用考试组织工作。

2015广东公务员考试计生证明在哪里开?

1、计生证明办理地点：到户籍所在地的派出所或者街道或者民政局办理；计生证明申报材料：已婚：计生情况审核登记表、结婚证、户口簿、《生育证》、《双查证》、节育证。未婚：计生情况审核登记表、户口簿、身份证。如需查看更多请登录湛江人事考试网http：//zhanjiang.offcn.com/。

2、持相关证件户口身份证（如果是已婚还得带结婚证），到户籍所在地的社区（村）找计生员先开一个介绍信或者是证明，证明婚况和生育情况，然后到上级单位街道办事处（乡镇）找计划生育部门给盖章签字，如果需要三级章，那还需要到县区一级的计生部门去盖章。

3、公务员政审中的计生证明，就是关于本人有无违反计划生育，即有无超计划生育的证明。

4、寄回去给申请人户籍所在地镇（街）人口计生部门填写，如果申请人是已婚的话，也要寄回去给申请人配偶的户籍所在地地镇（街）人口计生部门填写。户籍所在地镇（街）人口计生部门加具意见、签署承办人员姓名、联系电话并加盖公章；送**各区（街道）人口计生办审核，并出具证明。

5、你可以电话联系学校的同学或老师，帮你办理一下。你已经结婚了吗？如果是未婚，比较好办。系里写个未婚，未生育的证明，学校签上“情况属实”并盖上学校公章。然后你再老家的居委会（或村委会）在出具一份未婚，未生育的证明就行。谢谢采纳为满意答案。

6、为了确保无犯罪记录，还需到户口所在地的公安局开具无犯罪证明。已婚者还需前往当地计生委开具计生证明。所有程序完成后，将接到电话通知领取《公务员录用通知书》。持此通知书与任命书即可前往单位报道上班。在整个过程中，公务员录用的每一个步骤都需严格遵守相关规定，确保公平公正。

在湛江市,报考人力资源管理员(四级),可以不经培训机构培训而直接在劳...

1、湛江市员工教育培训制度 总则 第一条 为进一步开发人力资源，树立公司良好的企业形象，以提高员工素质，不断为各岗位培养和输送德才兼备的优秀人才，以实现公司战略目标，特制订本制度。 第二条 教育培训体系由以下两部分组成： 1．新员工岗前统一教育培训； 2．员工在岗教育培训。

2、(六) 调解仲裁管理科：制定劳动、人事争议调解仲裁工作的实施规范，指导争议预防工作，管理调解员、仲裁员，并承担仲裁工作日常管理。(七) 培训教育科：负责专业技术人员继续教育和职业培训的管理工作，指导职业培训施教机构的认定，以及企事业单位管理人员继续教育。

3、湛江市人力资源社会保障局的机构设置包括多个职能科室，以确保全面而高效的服务。首先，有负责日常行政管理的办公室，确保全局工作的顺畅运行。在医疗保障方面，有城乡居民医疗保险科，负责处理医疗保险相关事宜，确保市民的健康权益。公费医疗办公室则专门处理公职人员的医疗保障问题。

4、毕业生可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

5、湛江市人力资源和社会保障局的职责进行了调整和整合，将原市人事局与原市劳动和社会保障局的职责合并，以优化管理和服务效能。这一整合旨在提高政府工作效率，更好地服务市民。