国考炮灰（国考炮灰考试）

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公务员考试的“四大误区”,你“乱入”了几次?

误区之一：机关职位比基层职位好 许多考生在选择公务员职位的时候，老是觉得应该选择机关的职位而不是基层的职位，尤其是在机关与机关之间，老是觉得应该选择省直机关的职位，而不是市直机关或县级机关的职位。实际上，在公务员考试中，机关职位并不一定就比基层职位好。

纠结于高难度题目，不懂合理舍弃。计算难度比较大的题目是肯定会有的，但是不多。考生可以考虑暂时放弃比较难的题目，避开计算量较大的题目，不要太较真，先易后难才能节省时间。

做好心里准备：公务员考试首先要做好心理准备，平时少看一些电视剧或少玩手机，多抽出时间进行复习，有良好的自律能力，这样才可以考到好成绩。系统的理论学习：公务员考试题型比较多，题量相当大，对此要了解基初的事项以及结题技巧，才能为复习打下良好坚实的基础。

第三，对于时间把控力不够强。几乎所有人都想在几分钟内表达得尽善尽美，担心漏点，老想着面面俱到，最后导致语无伦次，讲了前面忘了后面，讲完之后别人不知道你在讲什么，又或者是出现一个常态：超时。

公务员考试行测言语理解与表达题备考指导，成语使用的误区： 形近内、音近易容误，义近易混 遇到形近、音近或义近类成语时，要注意从相近成语的相异语素去分析，找出其差别。 望文生义 不能把握成语字面意义之外的整体含义，只拘泥于其字面含义，易造成望文生义的错误。

大学生考公务员录取率

1、大学生考公务员的录取率相对固定，通常情况下，这一比例大约为2%。这表明，在所有参加公务员考试的大学生中，只有极少数人能够成功被录取，而绝大多数考生将未能如愿以偿。

2、%。大学生考公务员的录取率是比较固定的，按照录取率计算，公务员考试的成功率只有2%，也就是说98%的考生都将成为“炮灰”，也就是说明，考不上公务员的同学还是永远占绝大多数的。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和公务员而组织进行的各级地方性考试。

3、应届生参加公务员考试的成功率比较低，原因是报考的人数太多了，比如一个岗位一人，有三十个人报考，录取率就是33%。而一般的公务员都会在三十选一以上，部分乡镇可能有十选一或者五选一，但是这种情况是非常少的。

4、二本考上公务员的概率大约为5%。根据公务员的统计数据，每年大约有213万人报考公务员，而实际上只有大约12万人能够被招录。这意味着，录取率仅仅约为5%，或者说，在68名考生中，大概只有1人能够成功考上公务员。特别是在一些热门专业中，录取比例可能会更低。

5、一般来说，公务员考试的整体通过率一般在28%到5%之间，也就是说，每100个报考公务员的人中，只有1到5个人能够成功考上。公务员上岸率因地区、考生群体、考试科目等因素而有所差异。

公务员考试为什么90%的人考不上?绝对不是因为

杜绝：碰运气：可能你身边会有这样一群小伙伴，每次公务员考试他们都报名，但从不看书、也不做题，考试那天一样去考试。考不上，没关系，下次有相关考试再报名，纯粹是为了碰运气。

其实考公之前，就要考虑好公务员是不是自己喜欢的工作。没有考不上的公务员，坚持考就能上岸。2 第一，公务员，每年都会招录。中国有700多万庞大的公务员队伍，每年有一定数量公职人员流动是正常的，今年因为机构改革少招了一些人，但随着改革结束，招录人数可能会逐渐走向正常状态。

这个因人而异吧！公务员考试是能力型考试，不需要掌握新的知识，高中知识就够用，所以公务员考得那些题，裸考你也会做。但为什么有人复习了，效果还不如裸考的呢？还是那就好，能力型考试，不能像知识型考试那样来复习。能力型考试更侧重于平日的积累。

国考炮灰简介

1、在当前就业市场中，考公务员作为一种稳定的职业选择，对于那些寻求稳定职业发展的人来说，具有吸引力。尽管竞争激烈，但只要有决心和努力，每一次考试都是一次提升自我、接近目标的机会。这种公平的考试机制，确保了每一个参与者都有平等的起点，不论背景如何，只要通过努力，都有可能实现自己的职业理想。

2、在公务员考试中，一些热门专业的职位，如、中文和外语，与2007年相比减少了近三分之一，但报名人数却反增，比2007年增加了近十分之一。这意味着，即使在职位减少的情况下，仍有大量考生投身于竞争，他们虽然被称为“国考炮灰”，但实际上是在竞争激烈的就业市场中寻求稳定的出路。

3、炮灰指数：两颗星 摆脱方法：我所认识的人里面，能考上的大多是能静下心来在家里看书、复习的人，也就是所谓的厚积薄发。

4、年公务员考试中、中文、外语等专业的职位和去年相比，减少了将近1/3，报名人数却比2007年增加了近十分之一。百万雄师都想挤过独木桥谈何容易，除少数幸运儿，更多人充当了“公务员考试的分母”，他们自嘲是“国考炮灰”。

5、大部分是炮灰，极少是幸运儿。但是有机会就不要错过。

6、公务员属于全国性质的公务员考试，考试范围就不会在某些方面局限于地域差距，考试范围也就很广了，难度也就上去了。所以，每年都有考生抱怨知识点，内容太广，完全看不完。（三）题型陷阱更难 归根结底，公务员考试其实是一种能力型测试，所以会特别注重知识、方法、技巧的结合。