文职（文职部队报考条件）

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什么是文职工作,包括哪些

1、文职工作泛指一系列办公室内与文书处理、组织协调、知识传递相关的职业。它们包括文员、秘书、助理、教师、培训师、幼师等。文员，公司的基础职员，主要负责文件管理，某些公司中，员工、文员、职员在薪资上有所区分，文员岗位的要求可能较高，亦享有一定权力，为管理层铺垫。

2、文职工作一般泛指从事文秘助理之类的内勤人员。包括教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位，以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位。

3、文职工作涉及众多领域，包括教育、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位，以及管理事务和服务保障等非专业技术岗位。日常文员工作则涵盖了文秘助理、主管经理助理等角色，其工作内容多样，具体工作包括：接听、转接电话，接待来访人员。负责办公室文秘、信息、机要和保密工作，整理档案。

哪些是文职

1、文职工作一般泛指从事文秘助理之类的内勤人员。包括教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位，以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位。

2、文职类工作包括行政文职类工作、人事文职类工作、文案文职类工作、档案文职类工作、销售文职类工作等。文职类工作一般泛指从事文秘助理之类的内勤人员的工作。行政文职类工作人员的主要工作为负责办公室的日常。人事文职类工作人员的主要工作为负责员工的、员工职位的调动及员工的辞退等工作。

3、文职包括：秘书、行政助理、人力资源管理师、财务等。文职的解释如下：秘书 秘书是一种典型的文职岗位，主要负责协助处理日常事务，如文件整理、会议安排等。他们需要具备良好的沟通能力和组织协调能力，以协助更好地进行决策和管理工作。

4、文职岗位的种类繁多，主要包括行政管理、办公文秘、财务管理、项目管理、人力资源管理、技术研发等多个领域的职位。行政管理类文职岗位 行政管理类文职岗位主要负责单位或组织的日常行政管理工作。这类岗位涉及的工作内容包括但不限于文件管理、会议组织、来访接待、资料整理等。

5、文职工作种类繁多，包括文员、秘书、助理、教师、培训师、幼师等。文员作为公司的基层职员，主要负责文件处理工作，有些公司甚至将员工、文员、职员划分不同的级别。尽管如此，也有公司对文员提出了较高的要求，并赋予他们一定的权力。此外，对于一些公司而言，文员可能是员工踏入管理阶层的第一步。

部队文职是公务员还是事业单位

部队文职既不是公务员也不是事业单位人员，它属于人员的一种特殊类别。其身份、职责和待遇等方面有着独特的规定和保障。部队文职的身份 部队文职人员是指在中从事管理、科研、教学、工程技术、医疗卫生等专业技术工作的人员，他们不同于军人，但同样为国防和建设发挥着重要作用。

部队文职不是公务员编制，也不是事业单位编制。文职人员的任用方式主要有两种，一种是委任制，一种是聘用制，这两种方式针对的人群也不一样。委任制主要是针对现役军人转改文职人员，是在部队中直接考察任用人员，不是对外。

部队文职不属于公务员也不属于事业单位。部队文职是介于公务员和事业单位之间的一类新职业，部队文职人员的各种待遇也参照相应的工作人员进行制定。面向社会招录的部队文职人员，属于聘用制度，无军籍，非公务员，非事业编制。聘用前要经过全军统一考试，考试合格者，部队用人单位应当与其签订3-5年聘用合同。

部队文职不属于公务员也不属于事业编。文职人员分为委任制和聘用制。文职人员在和社会生活中，依法享有工作人员相应的权利，履行相应的义务。义务：忠于祖国，忠于中国共产党，努力为建设服务；服从命令，听从指挥，遵守纪律，保守秘密等。领取公务员资料文职不属于公务员也不属于事业。

文职人员是参照事业单位人员进行管理的。很多人以为文职人员，会和现役部队军人一样，管理非常严格，与外界断绝一切联系，不能外出，没准还会有军事训练。公务员编制也叫行政编制，财政全额负担；事业单位按不同的种类，由财政或全部或部分或一点不负担；企业编制理论上不管财政什么事。